Le blog des RH

Jean-Pierre Farandou, Ministre du Travail et des Solidarités, a présenté en Conseil des ministres le projet de loi relatif à la transparence le 10 septembre 2026.

Lorsque j'étais au début de ma carrière, j'ai assisté à une scène surréaliste : une salariée mise à pied à titre conservatoire refusait de quitter l'entreprise. Elle s'était enfermée dans son bureau avec un représentant du personnel et je me rappelle avoir été totalement démunie face à la situation - personne ne m'avait appris à gérer ce genre de situation à la fac ! Alors j'avais immédiatement appelé l'avocat de l'entreprise qui m'avait conseillé de faire appel à un huissier

En 2026, tu dois pouvoir aider l'entreprise à se développer, maintenir les emplois, fidéliser ses collaborateurs, améliorer sa rentabilité, et dans le même temps assurer aux salariés de bon salaires, de bonnes conditions de travail ... Et pour ça, tu dois savoir manier le compte de résultat !