Le blog des RH

Anciennement “entretien professionnel”, il est aujourd’hui obligatoire tous les 4 ans, il est encadré par les articles L6315-1 et L6315-2 du Code du travail, et est distinct de l’entretien annuel.

S'il y'a bien une fiche méthode de ce site que tu dois imprimer et conserver tout le temps avec toi, c'est celle-ci ! Pour toi nous avons repris les 5 méthodes de calcul des ETP dont tu auras le plus besoin dans ton quotidien.

Quelle est la meilleure formation pour devenir RH ? Master, certification RNCP ou plateforme en ligne : on compare les formats, les prix et les débouchés pour vous aider à choisir.