L'entretien de parcours professionnel

Entretien annuel, entretien de parcours professionnel… es-tu sûr·e de ne jamais les confondre ? Ce sont deux entretiens certes, mais aux cadre et contraintes bien différents. Deux logiques différentes, deux grilles différentes, et un vrai risque financier si tu les mélanges. Dans ce module, on démêle tout, sans jargon inutile : - La différence exacte entre entretien annuel et entretien de parcours professionnel (et pourquoi les confondre peut te coûter cher) - Le calendrier légal complet : cycle des 4 ans, bilan des 8 ans, et tous les déclencheurs qu'on oublie trop souvent : mi-carrière, 60 ans, retours de congés… - Ce qu'il faut aborder pendant l'entretien, selon chaque situation - Qui doit y participer, et ce que tu risques si tu ne respectes pas tes obligations (3 000 € par salarié, ça pique) - La bonne méthode pour cumuler les deux entretiens le même jour, sans te mettre en danger juridiquement Suzanne t'explique tout ça avec sa clarté habituelle, textes techniques à l'appui pour aller plus loin, et des modèles prêts à l'emploi pour appliquer dès demain : trame d'entretien, compte-rendu type, courrier de convocation. Un module pensé pour transformer une obligation légale en vrai levier de gestion de carrière : sans y passer ta semaine.